メッセージ

デジタルコム株式会社 代表取締役 前山浩志
学生の皆さんへ

デジタルコムでは『夢や目標を持ち、常に挑戦を忘れない情熱溢れる人』を求めています。

そして一旦採用したら家族も同然であり、その人の人生に寄り添います。

エンジニアの為の会社を標榜し、日々先端技術追求や技術力向上を目指しています。

また、委員会制度や協会活動により、社員の自主性を尊重しています。

そして社員の個性を最大限に生かす事、つまり技術者として人として、常に成長出来る環境を提供して行く事こそ、『人を大切にする』と言う弊社の最大の理念と考えます。

さらに、自由で風通しの良い社風をモットーに、様々な社内コミニュケーション戦略を駆使し、

各種イベント(レーシングカート大会、うなぎを食す会、屋形船等)を通じてチームワークも抜群です!

この様な取組みにより社員満足度は80%を超え、驚異的な定着率を誇っています。

規模の急拡大よりも、組織の質を高める事に軸足を置き、それを継続する事こそが 将来に渡る安定成長と社員の幸福に繋がると信じています。

あなたの夢と希望を、弊社の素敵な仲間達と一緒に実現してみませんか!?

一度で良いので、是非、デジタルコムの門を叩いてみて下さい。

デジタルコム株式会社 代表取締役

前山浩志

デジタルコム株式会社 代表取締役 前山浩志
  • DIGITAL-COM ENGINEER LIFE
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求める人物像

仕事をしている男性の写真

主体的に考え、積極的に行動できる方

当社では、受動的な姿勢ではなく、自ら考え行動できる方を歓迎しています。積極的に課題に取り組む姿勢が求められます。

仕事をしている男性の写真

仕事に対する使命感と責任感を持つ方

エンジニアとしての仕事は、小さなミスや対応の遅れが大きな影響を及ぼすことがあります。そのため、仕事に対して使命感と責任感を持つことが必要です。

パスコンに向かい仕事をしている男性の写真

向上心を持ち、絶えずスキルアップに励む方

当社では、自分のスキルを向上させ、成長し続ける姿勢が重要視されています。自分の強みや不足を理解し、それに対する向上心を持つ方を歓迎します。

マウスを操作する写真

挑戦し続ける意欲を持つ方

日々進化するIT業界において、安定はチャレンジし続けることによって築かれます。当社では、最新技術に挑戦し、目的を持って成長し続ける方を求めています。

仕事をしている男性の写真

チームワークを大切にし、個の強みを生かせる方

チームワークは当社の重要な価値であり、他者との協力と個々の強みを大切にします。チームの中で円滑に協力し、かつ自分の意見をしっかりと主張できる方が、当社で重要な存在です。

  • DIGITAL-COM ENGINEER LIFE
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  • 仕事も楽しむ!自分も楽しむ!のイメージ写真
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採用ポリシー

デジタルコムでは、人材こそ財産と考え“ 人”を大切にすることを経営理念の一つとしています。
その為、入社された場合は同じ目的意識を持ち、苦労や喜びを共有し長い人生を共に歩んでいきたいと考えています。
一方、皆様にとっても就職は人生を左右する大きな決断の一つです。
私たちは、その大きな決断に関わる自覚と責任をもって採用活動に挑み、
互いにとってミスマッチの無い、採用されて・してよかったと思える採用活動を目指しています。
だからこそ、皆様一人一人と真摯に向き合い、妥協なく採用活動に挑みたいと考えております。

対等な立場での接し方

採用活動では、お互いが選び選ばれる立場です。対等な立場で理解し合い、同じ立場で対等に接することを重視しています。

感謝と誠実な対応

当社を選んで頂いたこと、そして皆様との出会いに感謝し、最後まで誠実に対応いたします。

ありのままを伝える

ミスマッチを避けるため、当社の現状や労働条件、求める役割などをありのままお伝えします。

個人情報保護の厳守

皆様から預かる個人情報は厳重に管理し、採用の目的以外には使用しません。選考中は責任をもって保管し、採用活動終了後は責任をもって廃棄・消去いたします。

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応募方法
マイナビにて受け付けております。
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