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デジタルコムでは『夢や目標を持ち、常に挑戦を忘れない情熱溢れる人』を求めています。
そして一旦採用したら家族も同然であり、その人の人生に寄り添います。
エンジニアの為の会社を標榜し、日々先端技術追求や技術力向上を目指しています。
また、委員会制度や協会活動により、社員の自主性を尊重しています。
そして社員の個性を最大限に生かす事、つまり技術者として人として、常に成長出来る環境を提供して行く事こそ、『人を大切にする』と言う弊社の最大の理念と考えます。
さらに、自由で風通しの良い社風をモットーに、様々な社内コミニュケーション戦略を駆使し、
各種イベント(レーシングカート大会、うなぎを食す会、屋形船等)を通じてチームワークも抜群です!
この様な取組みにより社員満足度は80%を超え、驚異的な定着率を誇っています。
規模の急拡大よりも、組織の質を高める事に軸足を置き、それを継続する事こそが 将来に渡る安定成長と社員の幸福に繋がると信じています。
あなたの夢と希望を、弊社の素敵な仲間達と一緒に実現してみませんか!?
一度で良いので、是非、デジタルコムの門を叩いてみて下さい。
デジタルコム株式会社 代表取締役
前山浩志
主体的に考え、積極的に行動できる方
当社では、受動的な姿勢ではなく、自ら考え行動できる方を歓迎しています。積極的に課題に取り組む姿勢が求められます。
仕事に対する使命感と責任感を持つ方
エンジニアとしての仕事は、小さなミスや対応の遅れが大きな影響を及ぼすことがあります。そのため、仕事に対して使命感と責任感を持つことが必要です。
向上心を持ち、絶えずスキルアップに励む方
当社では、自分のスキルを向上させ、成長し続ける姿勢が重要視されています。自分の強みや不足を理解し、それに対する向上心を持つ方を歓迎します。
挑戦し続ける意欲を持つ方
日々進化するIT業界において、安定はチャレンジし続けることによって築かれます。当社では、最新技術に挑戦し、目的を持って成長し続ける方を求めています。
チームワークを大切にし、個の強みを生かせる方
チームワークは当社の重要な価値であり、他者との協力と個々の強みを大切にします。チームの中で円滑に協力し、かつ自分の意見をしっかりと主張できる方が、当社で重要な存在です。
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