#03
最新の技術を学びながら
開発する日々
Y.Kさん 入社3年目 / 24歳
最新の技術を学びながら
Q. デジタルコムに入った理由ってなんですか？
入った理由と入ってよかった理由が同じ
とにかく雰囲気がいい！
とにかく雰囲気がよさそうだったんですよね。明るいイメージもあったし、自分が喋りやすそうなところに惹かれました。入社したら思っていた以上に明るくて、会社内で笑い声が聞こえてくるのが日常茶飯事です。
入った理由と入ってよかった理由が一緒ですね。そもそもそういう社風を好んで入ってくる人たちが多いのもあるかもしれません。上司も新しく入って来た人に話しかけてくれることが多いので、ありがたいです。今私は24歳で、社長とはかなり年齢が離れているんですが、話すことができますし……。
これは上司が言っていたのですが、技術力は研修と実務である程度身につけることができるので、最近は技術力よりもコミュニケーション能力やリーダーシップ能力を重視して採用しているそうです。
あとは同業他社に比べて残業時間が少ないです。同年代の友人に聞くと残業が多すぎて転職するって人がちらほらいるんですけど、自分はまったくそんなことないですね。むしろ上司から残らなくていいよ、今日はあがっちゃっていいよ、って言われるくらいなのですごくいい会社だと思います。
あとは元々横浜にいたので、都内の会社よりは横浜の会社な方が助かるということもありました。出社するときの通勤時間は大体45分くらい。短くてありがたいし、ほどよい時間です。
Q. 新人研修の思い出ってありますか？
チームと個人
それぞれの開発を学んだ研修
研修の時はちょうどコロナ禍下だったので、ちょっとだけ出社してリモートになりました。なにもわからない状態で研修が始まって、同期とも会えない状態でしたね。チャットツールでどんな感じかっていうのを同期とコミュニケーション取ったのを覚えています。でもそれくらいしかコミュニケーションが取れませんでした。
最初の1週間ほどは外部研修でビジネスマナーを学びました。スーツ着て日報を書いたときに、社会人になったな～という感慨がありました。その後は3ヶ月弱くらい外部研修でJavaを勉強しました。チーム開発の研修だったんですが、ちょっと大学生に戻ったような雰囲気でかなり楽しみながら学ぶことができました。その後は社内研修で今度はＣ＋＋を使った開発をひとりでやりました。チーム開発も個人開発も幅広い研修を受けさせてもらってありがたかったです。社内研修では住所録を作りました。住所や氏名を登録して削除して、という基本的なものです。文字入力をするときに日本語入力をどう受け付けるか、という課題が出てきた時に、文字コードをプログラム側で操作しようということになって、普段使わないライブラリを使ったのをすごく覚えています。先輩からは業務に入ったら自分で調べることが多いから、なるべく自分で調べる努力をしてスキルを身につけようと言われたことをよく覚えています。
研修が終わってからは、そのままお客さまのところに出社する形になりました。お客さまが変わると出社場所が変わってくるし、リモートだったり、あるいはデジタルコム社内だったりとか、勤務形態はいろいろです。
Q. 今のお仕事について教えてください。
VPSとAR
最新の技術に携わる楽しさ
今はVPS（※Visual Positioning System：画像を使用した自己位置推定システム）を利用してAR（※拡張現実）に関わる技術を開発しているので、最新の技術に携わっています。今まで自分が触れる機会が少なかったことを開発できているので、好奇心をかき立てられるおもしろさがあります。ちょっと大変なのは、最新の技術なので、調べ物をするときに英語の文献が多いことですね。そもそも検索してもヒットする件数が少ないので、最新の技術を調べながら、フィードバックして、また開発して……という感じです。
1日の流れ
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9:30
出社
フレックス制なので人によって異なります
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10:00
作業
メールのチェックをしたらすぐに作業に入ります
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18:00
退社
ほとんど残業はしません。しても30分くらいです。
所属チームのローカルルールで1日3回報告をするように言われています。
午前中に1回、午後に2回、自分の進捗を伝えているんですが、自分の作業が煮詰まっている時に解決が早くなりますね。あと食後に進捗を報告するのは眠くなりにくいので、とても助かっています。
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